Nachrichten – Die erste und zweite Fabrik von Renqiu Hengrui Cemented Carbide Co., Ltd. wurden gegründet und zusammengefasst und gelobt.

Die erste und zweite Fabrik von Renqiu Hengrui Cemented Carbide Co., Ltd. wurden gegründet und zusammengefasst und gelobt.

Die erste und zweite Fabrik von Renqiu HengruiHartmetallCo., Ltd. wurden gegründet und zusammengefasst und gelobt.
Im Jahr 2023 wurden durch den unermüdlichen Einsatz aller Mitarbeiter von Hengrui Alloy erfreuliche Ergebnisse in der wissenschaftlichen Forschung, Produktion, Vertrieb und Service erzielt.
Arbeitseffektivität

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(1) Integrität und Menschenorientierung
(2) Betonen Sie Qualität und suchen Sie nach Einfallsreichtum
(3) Sprechen Sie über das Teilen und stärken Sie die Einheit
(4) Betonung von Verantwortung und starkem Management
(5) Konzentrieren Sie sich auf eine Win-Win-Situation und steigern Sie den Nutzen
Tragen Sie das Hengrui weiterLegierungUnternehmenskultur.Dieses Jahr ist ein entscheidendes Jahr für die Umsetzung des „Fünfjahresplans“ des Unternehmens.Die GoltaWolframcarbidDer Workshop hat einen kulturellen Aufschwung beim Lernen mit den Grundwerten des Unternehmens als Hauptinhalt, der bewussten Umsetzung der Grundwerte des Unternehmens und der genauen Berücksichtigung der Interessen der drei Parteien ausgelöst.
Die erste liegt in der Verantwortung der Partner;das zweite ist die Ehre;das dritte ist das Erfordernis einer qualitativ hochwertigen Entwicklung und einer nachhaltigen Entwicklung;Die vierte besteht darin, es zu schätzen.
Die Investitionen in Sicherheit und wissenschaftliche Forschung weiter erhöhen.

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Achten Sie auf die richtige Berufsorientierung.Den Aufbau des Gesamtteams stärkenWolframcarbidProduktion, Marketing und Forschung konzentrieren sich auf den Aufbau des Partnerteams und schaffen eine klare Beschäftigungsorientierung, bei der Talente erkannt, Talente geschätzt, Talente geschätzt und auf und ab bewegt werden können.Wir werden uns nicht an ein Muster halten, den Beförderungsmechanismus sinnvoll nutzen und die „drei Transformationen“ erreichen: Das heißt, das Unternehmen wechselt zu einem Lehrer, der Fragen beantwortet;Es verändert sich von der Führung von Menschen zum Unterrichten von Menschen, wobei man sich auf die Feinheiten und auf Details konzentriert;Ein Partner wird zum Geschäftsmann, was einen Mehrwert für das Unternehmen schafft.Wie viel Beitrag Sie leisten und wie viel Wert Sie schaffen, bestimmt, wie viel Gehalt Sie verdienen werden.


Zeitpunkt der Veröffentlichung: 14. März 2024